Digitalagentur für Pflegeunternehmen

Gute Pflegekräfte finden Sie nicht per Zufall.

Wir bauen Recruiting-Websites, die Pflegekräfte dort erreichen, wo sie aktiv suchen – mit Google Jobs, Regional-SEO und blitzschnellen Bewerbungsprozessen. Seit über 6 Jahren.

6 JAHRE ERFAHRUNG · PFLEGE · DIGITAL · RECRUITING · 6 JAHRE

Das Problem

Warum Pflegeunternehmen
keine Bewerbungen
bekommen.

Der Fachkräftemangel ist real – aber viele Einrichtungen machen ihn sich durch ihre Online-Präsenz (oder deren Fehlen) noch schwerer als nötig.

Jobportale bringen nichts

Auf Stepstone & Co. verschwinden Ihre Anzeigen in der Masse von hunderten Konkurrenz-Einträgen.

Veraltete oder fehlende Karriereseite

Bewerber finden keine überzeugenden Informationen über Sie und springen sofort wieder ab.

Kein Auftritt bei Google Jobs

Pflegekräfte suchen Jobs bei Google – und finden alles, nur nicht Sie.

Zu viel Aufwand beim Bewerben

Lange Formulare, kein Mobile-Erlebnis – qualifizierte Bewerber geben auf, bevor sie abschicken.

73%

der Jobsuche beginnt auf Google

87%
bewerben per Smartphone
< 60s
Geduld für Bewerbungsprozess

„Wir hatten monatelang keine einzige Bewerbung über unsere alte Website. Drei Wochen nach dem Launch unserer neuen Seite hatten wir 8 qualifizierte Anfragen."

— Pflegedienstleitung, ambulanter Pflegedienst NRW

Was wir für Sie tun

Alles, was Sie brauchen –
nichts, was Sie nicht
brauchen.

Keine Baukastenlösung. Keine generischen Templates. Jede Recruiting-Website wird speziell für Ihr Pflegeunternehmen entwickelt – mit einer klaren Aufgabe: mehr qualifizierte Bewerbungen.

Recruiting-Website auf Conversion optimiert

Landingpages, die Pflegekräfte gezielt ansprechen und zur Bewerbung führen. Mobil-optimiert, blitzschnell und barrierefrei – entwickelt nach den neuesten UX-Erkenntnissen speziell für die Pflegebranche. Kein Template, sondern maßgeschneidert für Ihr Unternehmen.

Google Jobs Integration

Ihre Stellenanzeigen erscheinen direkt in der Google-Suche – kostenlos. Maximale Sichtbarkeit bei aktiv suchenden Pflegekräften genau dann, wenn sie suchen.

Kleinanzeigen.de Verknüpfung

Stellenanzeigen auf kleinanzeigen.de, die direkt auf Ihre Karriereseite führen. Aus einem Portal-Klick wird eine echte Bewerbung – kein Reibungsverlust.

SEO für regionale Sichtbarkeit

Pflegekräfte finden Sie, wenn sie „Pflegejob + [Ihre Stadt]" googeln. Zielgenaue lokale Optimierung für Ihre Region.

Schnelle Bewerbungsprozesse

One-Click-Bewerbung, WhatsApp-Bewerbung, kurze Formulare. Kein Bewerber verliert die Geduld – mehr Abschlüsse im Funnel.

Employer Branding

Authentische Darstellung Ihres Teams – Bilder, Videos, Testimonials. Damit Bewerber spüren, warum ausgerechnet Sie der richtige Arbeitgeber sind.

Hosting & Wartung inklusive

Deutsche Server, SSL, Updates – alles inklusive. Sie kümmern sich um Ihre Patienten. Wir kümmern uns um Ihre Website.

Laufende Optimierung

Stellenanzeigentool aktualisieren, Inhalte anpassen, Performance überwachen. Wir entwickeln Ihre Seite kontinuierlich mit Ihnen weiter.

Preise

Transparent. Fair.
Ohne Überraschungen.

Ein Paket. Alles inklusive. Kein Kleingedrucktes.

Einmalig

Einmaliger Setup-Preis

1.490

zzgl. MwSt.

  • Professionelle Recruiting-Website
  • Google Jobs Integration
  • Kleinanzeigen.de-Verknüpfung
  • SEO-Grundoptimierung
  • Mobil-optimiert & schnell
  • Individuelle Texte & Bildkonzept
  • One-Click & WhatsApp-Bewerbung
Jetzt starten
Monatlich

Laufende Betreuung

49

zzgl. MwSt. · jederzeit kündbar

  • Hosting auf deutschen Servern
  • Technische Wartung & Updates
  • SSL-Zertifikat inklusive
  • Stellenanzeigentool aktualisieren
  • Laufende Anpassungen
  • Support per E-Mail & Telefon
Mehr erfahren

Zum Vergleich: Eine einzige Stellenanzeige auf Stepstone kostet 750–1.200 € – und bringt selten qualifizierte Bewerbungen.

Vertrauen & Referenzen

Seit 6 Jahren vertrauen uns
Pflegeunternehmen deutschlandweit.

200+ Recruiting-Websites erstellt
6 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche
Ø 3× mehr Bewerbungen nach Launch
KidSenio Logo
KidSenio GmbH
Kinderintensivpflegedienst · Ostwestfalen
★★★★★
Wir hatten jahrelang auf Jobportalen inseriert und kaum Rücklauf bekommen. Seit unserer neuen Karriereseite von inDIGITALS erhalten wir regelmäßig qualifizierte Bewerbungen – und das automatisch über Google.
Maria S.
Pflegedienstleitung, ambulanter Pflegedienst NRW
★★★★★
Die Zusammenarbeit war von Anfang an unkompliziert und professionell. inDIGITALS kennt die Pflegebranche – das merkt man an jedem Text, jeder Seite. Unsere Bewerberzahlen haben sich verdreifacht.
Thomas H.
Geschäftsführer, Pflegeheim Bayern
★★★★★
Endlich eine Agentur, die Pflege versteht. Keine generischen Texte, keine unnötigen Features. Genau das, was wir brauchen – und der Preis ist mehr als fair.
Andrea K.
Inhaberin, Intensivpflegedienst Hamburg
2015
gegründet &
fokussiert auf Pflege

über uns

Wir machen
eine Sache –
aber richtig.

Wir sind inDIGITALS – eine Digitalagentur, die sich vor 6 Jahren auf eine Mission fokussiert hat: Pflegeunternehmen dabei zu helfen, die Fachkräfte zu finden, die sie dringend brauchen.

Keine generischen Websites von der Stange. Keine Agentur, die heute Pflegedienste und morgen Bäckereien bedient. Wir kennen Ihre Branche, Ihre Sprache und Ihre Herausforderungen – und entwickeln Recruiting-Lösungen, die wirklich funktionieren.

Spezialisiert

Ausschließlich für Pflegeunternehmen – kein Bauchladen.

Transparent

Feste Preise, klare Leistungen – kein Kleingedrucktes.

Erfahren

200+ Projekte in der Pflegebranche seit 2015.

Erreichbar

Persönlicher Ansprechpartner, kein Ticket-System.

jetzt starten

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie mehr Bewerbungen bekommen.

Kostenlose Erstberatung – kein Verkaufsgespräch, sondern ein ehrlicher Blick auf Ihre aktuelle Situation und was wir gemeinsam verbessern können.